Category Pendidikan

Contoh Surat Keterangan

11+ Contoh Surat Keterangan Kerja Untuk Guru, Karyawan Lengkap

Contoh Sertifikat Kerja: Seorang karyawan mungkin memerlukan sertifikat kerja untuk persyaratan yang berbeda. Contoh: pindah ke perusahaan lain, mengajukan kredit, mengajukan beasiswa, menyediakan dana asuransi atau BPJS, atau hanya koleksi untuk disimpan.

Artikel ini memberikan wawasan, kerangka kerja, dan berbagai contoh referensi kerja yang bermanfaat bagi pembaca. Semoga mereka dapat digunakan sebagai bahan referensi serta bahan referensi untuk Anda semua.sumber Contohsoal.co.id

Pengertian Surat Keterangan Kerja

11+ Contoh Surat Keterangan Kerja Untuk Guru, Karyawan Lengkap
11+ Contoh Surat Keterangan Kerja Untuk Guru, Karyawan Lengkap

Sertifikat kepegawaian adalah surat yang menyatakan bahwa seseorang bekerja di satu tempat. Dalam surat ini, data pribadi, posisi dan posisi karyawan dimasukkan dan ditandatangani oleh manajemen.

Selain itu, dapat ditambahkan ke catatan selama karyawan atau guru bekerja. Misalnya, jika karyawan mencapai hasil tertentu saat bekerja.

Guru dan staf yang unggul tentu akan menambah nilai jika mereka melamar pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi atau lebih tinggi di tempat lain. Surat dengan data kinerja yang sangat baik juga menambah nilai bagi staf atau guru yang mengajukan beasiswa dengan surat itu.

Isi sertifikat kerja dapat disesuaikan dengan persyaratan surat pemohon dan untuk tujuan penyusunan surat. Sebelum menyiapkan sertifikat kerja, lebih baik bagi karyawan yang bersangkutan untuk meminta informasi terlebih dahulu seperti yang diminta oleh kantor yang ditunjuk.

Ada perusahaan dan agen yang mengeluarkan sertifikat kerja ketika karyawan membutuhkannya. Namun, ada perusahaan yang mengundang karyawan mereka untuk menulis surat mereka sendiri dalam kerangka kerja standar.

Bagian berikut ini dari artikel ini menjelaskan peran sertifikat pekerjaan sehingga Anda dapat menunjukkan kapan persiapan surat itu dibuat.

Fungsi Surat Keterangan Kerja

Mengapa diperlukan sertifikat kerja? Surat ini terbukti serbaguna. Berikut ini adalah uraian fitur-fitur sertifikat pekerjaan yang biasanya diminta oleh karyawan atau pekerja agen sementara.

  • penghargaan beasiswa

Beberapa beasiswa memungkinkan penerima untuk belajar sambil bekerja. Sertifikat ini membuktikan bahwa seseorang benar-benar bekerja di perusahaan atau agen.

Jika calon penerima beasiswa pada akhirnya didanai oleh pemegang hibah, surat itu menjadi ujian di kampus. Ketika siswa harus mengambil kursus khusus, seperti kelas malam atau kursus khusus untuk karyawan.

Selain itu, beberapa lembaga beasiswa menargetkan karyawan atau karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan keterampilan kerja mereka. Oleh karena itu, presentasi memerlukan bukti dalam bentuk sertifikat pekerjaan yang menyatakan bahwa orang tersebut benar-benar bekerja di perusahaan atau lembaga milik negara.

Beasiswa menggunakan berbagai aspek untuk memilih kandidat. Bahkan, ada beasiswa yang sangat ketat yang mengharuskan semua surat yang terkandung dalam persyaratan pendaftaran sesuai dengan format yang mereka bentuk.

Untuk mengajukan permohonan beasiswa, pelamar harus memperhatikan dengan cermat grid dan aturan penulisan. Jika informasi kerangka kerja dan format surat-surat tidak tersedia di situs web atau dalam formulir pendaftaran, disarankan untuk meminta komite untuk meminta komite.

  • Meminta pinjaman

Terkadang seseorang membutuhkan uang tambahan untuk kebutuhan mendadak atau besar. Tidak jarang mereka meminta pinjaman dari bank atau penyedia layanan kredit lainnya. Saat ini banyak penyedia kredit yang tidak memerlukan jaminan.

Namun, persyaratan utama untuk mengajukan pinjaman adalah pendapatan tetap. Pinjaman tanpa jaminan mengharuskan peminjam untuk menyerahkan sertifikat pekerjaan sebagai bukti pekerjaannya yang tidak terbatas sehingga ia dapat membayar kembali pinjaman secara bulanan. Sertifikat ketenagakerjaan adalah salah satu bukti selain daftar gaji dan buku debitur.

Dengan menghadirkan sertifikat bahwa ia telah bekerja di lokasi asli, aplikasi pinjaman diproses dengan cepat, sehingga uang yang dibutuhkan dapat ditransfer segera. Surat ini memudahkan bank atau pemberi pinjaman untuk menuntut ketika seseorang jauh dari pinjaman Anda.

  • Pembayaran dana BPJS

BPJS secara langsung terkait dengan perusahaan atau agen karyawan. Saat ini, semua pekerja harus memiliki akun BPJS. Jika Anda ingin menggunakan layanan BPJS, terutama dalam jumlah besar, seperti untuk kelahiran, rawat inap, atau operasi, karyawan memerlukan sertifikat kerja sebagai salah satu syaratnya.

Sebagai langkah persiapan, lebih baik memiliki sertifikat kerja yang terus diperbarui. Tujuannya adalah memungkinkan dalam keadaan darurat untuk segera menemukan dan menggunakan surat itu tanpa hambatan, tanpa harus menunggu pemandu yang mungkin tidak ada di kota.

  • Bukti waktu kerja

Bukti kepemilikan biasanya diperlukan ketika karyawan berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Berdasarkan sertifikat kepegawaian, kepala perusahaan baru menentukan bahwa karyawan tersebut sudah memiliki pengalaman profesional.

Orang dengan pengalaman kerja biasanya menerima gaji yang lebih baik daripada mereka yang baru lulus dari sekolah. Ini karena pengalaman dalam menyelesaikan pekerjaan rumah dan tugas, sehingga prestasi bisa lebih bertanggung jawab.

Jika perlu, perusahaan baru dapat menentukan kinerja karyawan dengan perusahaan lama menggunakan kontak yang ditentukan pada sertifikat kerja. Karyawan yang meninggalkan perusahaan biasanya juga menerima surat rekomendasi karena mereka telah bekerja dengan baik sesuai dengan kontrak.

Sementara karyawan yang tidak keluar dengan baik atau diberhentikan dengan alasan apa pun, tidak menerima surat rekomendasi yang dilampirkan pada sertifikat kerja.

  • Lengkapi CV

CV adalah bagian penting dari aplikasi. Beberapa lowongan menawarkan peluang bagi lulusan tanpa pengalaman profesional. Namun, beberapa yang lain menganggap bahwa karyawan masa depan telah bekerja dalam periode waktu tertentu.

Sebagai pelengkap dan bukti pekerjaan yang menguntungkan, sertifikat pekerjaan harus dilampirkan pada CV. Pekerjaan, durasi pekerjaan dan hasil yang diberikan dalam sertifikat menambah nilai bagi kandidat.

Lima contoh fitur ini lebih lanjut menekankan bahwa lebih baik ketika Anda bekerja

Kerangka Surat Keterangan Kerja

Struktur sertifikat kepegawaian tidak berbeda secara signifikan dengan dokumen resmi lainnya seperti izin penelitian, undangan rapat, dll. Ada beberapa hal penting dalam sertifikat kepegawaian, yaitu

1. Kop Surat atau Kepala Surat

Alat tulis atau kop surat berisi identitas perusahaan atau agensi. Itu memberi nama agensi atau perusahaan, alamat lengkap, nomor telepon dan logo perusahaan. Kop surat itu juga mengkonfirmasi bahwa surat itu resmi dan dapat dibuktikan.

Kehadiran kop surat ini sangat penting karena memberikan informasi tentang agen asal pekerja. Misalnya, seorang karyawan mendaftarkan beasiswa untuk bagian tertentu. Fellowship dengan mudah memonitor agen rumah karyawan untuk mempelajari lebih lanjut tentang kinerja dan kualitas karyawan.

Begitu pula jika karyawan menggunakan sertifikat kerja untuk meminjam uang dari bank. Bank akan memberikan pinjaman dengan lebih mudah jika perusahaan atau lembaga dari mana peminjam datang dengan itikad baik.

2. Nomor Surat

Surat resmi yang dikeluarkan oleh agen atau perusahaan harus memiliki identitas khusus dalam bentuk angka. Dengan nomor ini, sekretaris dapat dengan mudah mengarsipkan email masuk dan keluar. Dalam surat yang dibuat sendiri, nomor surat dapat dihilangkan atau dikirim ke agensi untuk mendapatkan nomor surat resmi.

3. Kalimat Pembuka

Sertifikat biasanya dimulai dengan kalimat pembuka. Misalnya salam atau frasa “dengan hormat”. Kemudian lanjutkan dengan pernyataan yang mengidentifikasi identitas karyawan. Contoh instruksi pembukaan sertifikat adalah sebagai berikut.

“Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan:

atau

“Assalamualaikum Wr. Wb
Dengan surat ini, saya, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan bahwa:

Kalimat pembuka kemudian dilanjutkan dengan identitas karyawan atau karyawan yang bersangkutan.

4. Identitas

Identitas dalam surat ini tidak diperlukan seperti pada CV. Bagian yang sangat penting seperti nama, alamat, jumlah karyawan, posisi dan tanggal lahir. Jika perlu, sesuaikan, misalnya

  • Nama: Ransel Anhar
  • Nomor ID: 19900212 201709 1 002
  • Alamat: Ciremai Street 3, RT 11, RW. 5, Tanjung Karang, Sidoarjo

atau

  • Nama: Ransel Anhar
  • Nomor ID: 19900212 201709 1 002
  • Posisi: Guru Matematika
  • TTL: Madura, 12 Februari 1990
  • Alamat: Ciremai Street 3, RT 11, RW. 5, Tanjung Karang, Sidoarjo, Jawa Timur.

Lebih lengkap lagi jika Anda menentukan nomor telepon seperti pada contoh berikut.

  • Nama: Muhammad Baduri Sutarman
  • ID: 19800806 199031 1 001
  • Jabatan: Direktur Administrasi

Alamat: Jalan Kebon Manggis, nomor 356, RT. 1 RW. 15, Kabupaten Tanah Miring, Kabupaten Batugigi, Kalimantan Barat

5. Pernyataan Bekerja di Perusahaan Tersebut

Bagian ini adalah yang paling penting dalam sertifikat ini. Bagian ini menyatakan bahwa karyawan yang biodatanya dituliskan di atas sebenarnya bekerja dengan agensi. Jika perlu, informasi tentang berapa lama karyawan telah bekerja dapat ditambahkan. Untuk contoh instruksi, lihat bagian berikut.

“Jelaskan bahwa nama di atas sebenarnya adalah karyawan SMP N 1 Sidoarjo.”

atau

“Jelaskan bahwa nama itu telah berfungsi selama 5 tahun di SMP N 1 Sidoarjo.”

6. Kalimat Penutup

Kalimat terakhir surat itu menjadi ucapan terima kasih atas perhatian pembaca. Contoh kalimat terakhir adalah sebagai berikut.

“Jadi kami membuat pernyataan itu, terima kasih atas perhatian Anda.”

atau

“Jadi pernyataan ini dibuat dengan kami dalam kebenaran, atas perhatian Anda, terima kasih.”

Ini juga dapat diatur sebagai berikut.

“Jadi pernyataan ini dibuat dengan kebenaran, sehingga bisa digunakan sebagaimana mestinya.”

7.  Tanggal

Tanggal di atas tanda tangan ini adalah tanggal surat itu dibuat. Misalnya, surat yang dibuat pada 3 Desember 2018 harus didasarkan pada tanggal itu, bahkan jika digunakan satu minggu kemudian. Tanggal surat itu ada di kanan atas pendapat kepala yang menandatanganinya. Contoh penulisan tanggal akan diberikan pada paragraf berikutnya.

8. Tanda Tangan

Tanda tangan dalam surat ini berfungsi untuk memvalidasi isi surat itu. Biasanya, orang yang menandatangani surat itu adalah kepala bisnis atau agen. Administrator, direktur, atau kepala lembaga yang terkena dampak.
Berikut adalah contoh penulisan tanggal yang benar dan tanda tangan yang benar.

Yogyakarta, 12 September 2018
dekan

Dimas Anindya, M.Pd.

atau

12 September 2018
Direktur

Bayu Nugroho, Ph.D.

Ini adalah kerangka kerja sertifikat kepegawaian, yang dapat digunakan sebagai referensi dalam persiapan contoh referensi. Untuk memperjelas perincian sertifikat ketenagakerjaan, poin berikutnya membahas contoh-contoh sertifikat rekrutmen dari berbagai agen.

Baca Juga :  

Read More

Kerajaan Tarumanegara

Kerajaan Tarumanegara

Kerajaan Tarumanegara – Salah satu kerajaan Jawa yang paling kuno, setelah Kerajaan Kutai adalah Kerajaan Tarumanegara. Kerajaan ini ditemukan pada abad keempat hingga abad ketujuh.

Menurut sumber informasi yang tersedia, kerajaan Tarumanegera adalah salah satu kerajaan Hindu terbesar di Jawa.

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang kerajaan Tarumanegara, rumus.co.id merujuk pada penjelasan berikut.

Sejarah Beridirinya Kerajaan Tarumanegara

Kerajaan Tarumanegara
Kerajaan Tarumanegara

Kerajaan Tarumanegara pertama kali didirikan oleh Rajadirajaguru Jayasinghawarman pada tahun 358 M. Raja Jayasinghawarman, yang pada saat itu sedang melakukan pelarian yang dilakukan oleh keluarga kerajaan, berhasil melarikan diri dari musuh.

Saat itu, kerajaan Salakanagara menerima serangan terus menerus. Sambil membuat pengasingannya, Jayasinghawarman mendirikan kerajaan baru, dengan nama Kerajaan Tarumanegara.

Lokasi pendirian kerajaan ini adalah di tepi sungai Citarum, Kabupaten Lebak, Banten. Nama Tarumanegara sendiri berasal dari nama tanaman yang pada waktu itu tumbuh subur di tepi sungai Citarum yang disebut Tarum.

Sebelumnya tanaman itu digunakan sebagai pewarna dengan menenun benang dan juga dengan bahan pengawet untuk pakaian. Tidak hanya itu, tanaman ini adalah komoditas ekspor terbesar dan juga sumber pendapatan terbesar bagi Kerajaan Tarumanegara.

Raja kerajaan Tarumanegara yang terkenal

Ada beberapa daftar nama raja dari kerajaan Tarumanegara yang sangat terkenal saat itu, yaitu sebagai berikut:

Jayasinghawarman

Jayasinghawarman adalah raja pertama dan pendiri kerajaan Tarumanegara yang memerintah kerajaan dari 358 hingga 382 AD

Dia adalah orang bijak yang pada waktu itu datang dari India, khususnya dari wilayah Salankayana.

Pada masa pemerintahan Raja Jayasinghawarma, pusat kerajaan kemudian dipindahkan dari barada asli Rajapura ke Tarumanegera. Kata Rajapura berarti Salankayana atau Kota Perak.

Dharmayawarma

Dharmayawarma adalah putra Raja Jayasinghawarman yang pada waktu itu menggantikan posisi ayahnya sebagai raja. Dia naik tahta antara 382 AD dan 395 AD

Namun, tidak banyak sejarah yang dicatat oleh raja kedua kerajaan Tarumanegara. Namun, nama itu masuk ke naskah Wangsakerta, yang merupakan teks berisi raja-raja kerajaan Tarumanegara.

Purnawarman

Purnawarman adalah salah satu raja terkenal di kerajaan Tarumanegara. Namanya sudah tercantum dalam prasasti pada abad ke-5. Tidak hanya itu, namanya juga tercantum dalam naskah Wangsakerta.

Dia memerintah kerajaan selama sekitar 39 tahun mulai dari 395 M hingga 434 M. Selama masa pemerintahannya, ibu kota kerajaan Tarumanegara dipindahkan ke Sundapura. Inilah yang kemudian menjadi asal mula nama Sunda.

Suryavarman

Raja Suryawarman adalah raja ketujuh yang memimpin Kerajaan Tarumanegara. Dia memerintah Kerajaan Tarumanegara selama sekitar 26 tahun. Kebijakan yang diambil Suryawarman sangat berbeda dengan kebijakan ayahnya.

Karena selama masa pemerintahannya, Suryawarman lebih fokus pada pemerintahan di bagian timur kerajaan. Inilah asal mula berdirinya kerajaan di Kendan, yang merupakan daerah di sekitar Bandung.

Linggawarman

Linggawarman adalah raja terakhir yang memimpin pemerintahan Tarumanegara, kepemimpinannya dimulai dari 666 M hingga 669 M

Pada saat itu, Linggawarman tidak memiliki seorang putra yang akan berfungsi sebagai penerus takhta Kerajaan Tarumanegara. Dia hanya memiliki dua putri, putri tertua bernama Minarsih dan putri bungsu bernama Sobakancana.

Selanjutnya, Minarsih menikahi Tarusbawa, yang kemudian dinamai Raja penerus Linggawarman. Sementara itu, Sobakancana menikah dengan Daputa Hyang Sri, yang merupakan pendiri kerajaan Sriwijaya.

Karena itu, pembahasan artikel ini dapat bermanfaat dan menambah wawasan baru untuk kita semua.

Read More

Majas Metafora , Pengertian, Tujuan dan Contohnya

Majas Metafora

Majas Metaforis – Dalam artikel sebelumnya beberapa maja telah disebutkan yang telah diterbitkan. Nah, kali ini Rumusrumus.com akan membahas bentuk metaforis dan masalah terkaitnya. Untuk ini, kami mengikuti formularumus.com untuk menjelajahi beberapa majas lainnya, karena artikel ini lengkap dengan penjelasan dari masing-masing majas. Di bawah ini adalah penjelasan yang lebih lengkap

Majas Metafora
Majas Metafora

Pengertian

Keagungan metaforis adalah gaya bahasa dalam karya sastra yang secara figuratif signifikan untuk menggambarkan suatu objek dengan membandingkannya secara langsung dan tepat berdasarkan sifat yang sama atau hampir memiliki sifat yang sama dengan benda lain.

Pendapat lain berarti bahwa bentuk ini adalah ekspresi langsung dalam bentuk perbandingan analogis di mana kata atau frasa yang digunakan bukan arti sebenarnya tetapi untuk menggambarkan perbandingan atau kesamaan suatu objek dengan objek lain.

Tujuan

Gaya metaforis ini banyak digunakan dalam berbagai karya sastra di mana tujuannya adalah untuk mengekspresikan makna dengan penekanan pada kesan yang akan dihasilkan. Dengan ini, penggunaannya juga memiliki tujuan mengatasi pilihan kata yang terbatas atau bahkan bentuk ekspresi dari seorang penulis.

Fitur – Fitur

Berdasarkan pemahaman modul ini, fitur-fiturnya adalah sebagai berikut:

Gunakan kata atau frasa yang memiliki makna kiasan untuk menyamakan atau membandingkan suatu objek dengan objek lainnya.
Perbandingan suatu objek atau situasi menggunakan perbandingan langsung tanpa adanya kata-kata komparatif seperti kata-kata, suka atau serupa.
Tidak ada kata hubung atau kata hubung yang digunakan dalam kalimat.

Jenis – Jenis

Maja ini dibagi menjadi 2 jenis, yaitu sebagai berikut:

Metafora dalam Praesentia

Gaya bahasa ini adalah jenis wacana di mana objek yang akan dibandingkan ditransmisikan bersama terhadap perbandingan sehingga maknanya eksplisit.

Contoh: Elfina adalah bunga desa yang menarik banyak perhatian pria di desa Bungasaro.

Dalam kalimat di atas, kata “bunga desa” berarti bahwa Elfina adalah gadis yang sangat cantik.

Metafora dalam Absentia

Gaya bahasa ini adalah bentuk ucapan yang secara implisit mengekspresikan sesuatu sehingga kadang-kadang disalahtafsirkan oleh pembaca karena bisa ada penyimpangan makna.

Contoh: banyak anak muda di desa Bungasaro ingin menikahi desa merah muda.

Dalam kalimat itu, kata “desa naik” dapat memiliki banyak arti, seperti; gadis, wanita cantik, belum menikah.

Contoh kalimat

Contoh 1:

  • Agung benar-benar buaya tanpa tanah yang Anda tidak tahu.
  • Tidak semua kisah cinta romantis berakhir dalam pernikahan.
  • Perasaan penyesalan dan kesedihan mengaburkan wanita miskin itu.
  • Korup besar selalu mencari kambing hitam atas kejahatan mereka.
  • Kehadiran anak yang sudah lama ditunggu-tunggu meningkatkan keharmonisan keluarga Elfina.
  • Epan benar-benar kutu buku, tak heran nilainya di sekolah selalu bagus.
  • Tetangga kaya yang baru memiliki hati yang besar, jadi dia tidak memperhatikan lingkungan sekitarnya.
  • Individu dengan mulut harimau harus dihindari oleh orang-orang di sekitar mereka.
  • Prabowo selalu menjadi orang yang tepat untuk perusahaan Joko.
  • Setelah melacak, ditemukan bahwa Fina masih keturunan darah biru dari keluarga ibunya.
  • Nurwanto dikejutkan dengan mencuci tangannya dari masalah yang terjadi di perusahaannya.
  • Hati-hati dengan tikus yang ada di sekitar Anda.
  • Safina menjadi sinonim karena perilakunya yang dianggap tidak wajar oleh teman-temannya.
  • Setiap kali Fina pergi ke luar negeri, ia selalu membawa oleh-oleh untuk keluarganya.
  • Pria mabuk itu sudah dianggap sampah masyarakat oleh warga di sekitar kediamannya.

Contoh 2:

  • Jika Anda berdebat dengan seseorang dengan kepala Batumaka, segalanya akan menjadi rumit.
  • Jika kita menyelesaikan tur, kita harus membawa oleh-oleh pada saat kita kembali.
  • Kecantikan saudara perempuan saya membuatnya menjadi bunga desa.
  • Orang itu menjadi sinonim karena kemampuannya.
  • Terang itu baik, tetapi harus ada batasnya.
  • Setiap orang harus tutup mulut agar masalahnya tidak bertambah buruk.
  • Jangan berkecil hati ketika Anda menerima kekalahan.
  • Dia hidup lama di jalanan sendirian.
  • Kejadian itu membuat saya marah.
  • Band ini sedang naik daun.
  • Pada awalnya, selalu menjadi anak emas di sekolah.
  • Siswa adalah minat bangsa ini.
  • Pria muda itu menjadi tulang punggung keluarganya.
  • Eko selalu mencari kambing hitam untuk masalah yang dia hadapi.
  • Doni sangat senang melihat bahwa dewi malam telah tiba.

Karena itu, pembahasan artikel ini dapat bermanfaat dan menjadi pengetahuan baru bagi pembaca.

Read More